Cuando tienes a cargo a un determinado grupo de gente, tendemos a preocuparnos mas de los objetivos que de las personas que te ayudan a conseguirlos, apliquese a cualquier mundo competitivo (vida laboral, deportes, artes...). En unas ocasiones es por falta de confianza total en los mismos, debido a que son personas impuestas por haber llegado antes que tu y a los que no conoces, y en otras es porque tu carácter autoritario, que te obliga a querer tener un control total de todo. En cualquiera de los 2 casos sospecho que se terminara en desastre, por que esa falta de confianza y esa abundancia de autoridad, creara un clima de discrepancias, perdidas de respeto..., lo que bajara el rendimiento de todos los implicados y dara como resultado un objetivo fallido. Por supuesto que en todos los grupos debe haber un "líder", una persona de dirija a todos en un mismo sentido, pero esa persona tiene que tener capacidad de delegar, actitud dialogante para unir y confianza para conseguirlo. El "liderazgo" es la capacidad de poseer las habilidades necesarias para unir a personas con caracteres, actitudes, aptitudes y opiniones diferente en un mismo ideal, que nos es otro que el objetivo marcado y tener la empatía de alabar los éxitos de cada uno y rectificar con respecto los errores que se puedan cometer, con afán de mejorar la labor conjunta. Esta capacidad se puede adquirir por medio de formación pero también, y este es un valor importante, por medio de la experiencia en esta labor.
Referente al futbol, vemos que muchos clubes y sus directivas ya tienen en cuenta esto y se preocupan por una dirección deportiva basada en las directrices mostradas anteriormente, lo que demuestra una modernización de dichos clubes. Afortunadamente para sus intereses deportivos, se esta demostrando en los mismos una mejora deportiva y una unión grupal de todos los miembros deportivos y directivos que motiva a jugadores y padres y crea un ambiente de trabajo saludable en todos los aspectos. Es un hecho digno de mención y que espero que próximamente se de en todos los clubes deportivos, ya no solo por el bien deportivo o el ambiente creado, sino para una mejor formación del jugador y mayor crecimiento moral y personal del jugador, que no deja de ser un niño o un adolescente que quiere divertirse y mejorar en el deporte que mas le gusta.
Referente al futbol, vemos que muchos clubes y sus directivas ya tienen en cuenta esto y se preocupan por una dirección deportiva basada en las directrices mostradas anteriormente, lo que demuestra una modernización de dichos clubes. Afortunadamente para sus intereses deportivos, se esta demostrando en los mismos una mejora deportiva y una unión grupal de todos los miembros deportivos y directivos que motiva a jugadores y padres y crea un ambiente de trabajo saludable en todos los aspectos. Es un hecho digno de mención y que espero que próximamente se de en todos los clubes deportivos, ya no solo por el bien deportivo o el ambiente creado, sino para una mejor formación del jugador y mayor crecimiento moral y personal del jugador, que no deja de ser un niño o un adolescente que quiere divertirse y mejorar en el deporte que mas le gusta.
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